Управление Федеральной антимонопольной службы по Кабардино-Балкарской Республике объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 МАРТА 2017 Г.

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 МАРТА 2017 Г. № 96 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА» И ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАРТА 2018 ГОДА № 397 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОЙ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ» УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС  

по формированию кадрового резерва ведущей   и старшей  групп  должностей

***

Ведущая группа должностей:

Начальник отдела;

Заместитель начальника отдела.

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт;

Ведущий специалист-эксперт.

***

Наличие высшего образования.     Без предъявления требования к стажу. Наличие профессиональных знаний  Конституции  Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства. Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

***

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.  Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

Личное заявление на имя руководителя Кабардино-Балкарского УФАС России. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 N 870, с фотографией. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс). Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н). Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы). Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Кабардино-Балкарским УФАС России представляет следующие документы:

Личное заявление на имя руководителя Кабардино-Балкарского УФАС России. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 N 870, с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Кабардино-Балкарском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе подает:

  Личное заявление на имя руководителя Кабардино-Балкарского УФАС России.

Вышеуказанные документы,   в   течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,   представляются в Кабардино-Балкарское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( gossluzhba.gov.ru ).

Прием документов производится
с 15  января 2025  года до 04  февраля 2025  года (включительно)
по адресу: 360030, г. Нальчик, ул. Тарчокова, д. 18,
в рабочие дни с 9 часов 00 мин. до 18 часов 00 мин.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

Кабардино-Балкарское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте Кабардино-Балкарского УФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, а также дублируя их на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

***

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.

***

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день;

б) начало служебного дня в 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

      - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
      - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
      - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
      - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

***

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы                    в процентах

от 1 года до 5 лет                                          10

от 5 до 10 лет                                                15

от 10 до 15 лет                                              20

свыше 15 лет                                                  30

б) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

в) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий,  порядок  выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;

г) ежемесячное  денежное поощрение;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (8662) 40-95-83

Файлы для скачивания test_russkiy_yazyk_-_kopiya.docx Тип файла: docx Размер файла: 0.02 МБ Скачать anketa.rtf Тип файла: rtf Размер файла: 0.26 МБ Скачать zayavlenie_na_vklyuchenie_v_kadrovyy_rezerv.docx Тип файла: docx Размер файла: 0.02 МБ Скачать medicinskoe_zaklyuchenie_spravka_po_forme_n_001-gsu.doc Тип файла: doc Размер файла: 0.03 МБ Скачать

Последние новости

Новый корпус онкологического диспансера в Ставрополе готов более, чем на 65%

Строительство нового лечебно-диагностического корпуса краевого медицинского учреждения продолжается по графику в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения».

Сотрудники уголовно-исполнительной системы в Георгиевске сдали кровь для участников спецоперации

Среди присоединившихся к акции работников УИС были те, кто сдает кровь и ее компоненты впервые, а также опытные волонтеры, стремящиеся получить звание «Почётный донор России».

Лечение мужских недугов - дело долгое, хлопотное и болезненное

Период 17-23 февраля объявлен минздравом России Неделей сохранения мужского здоровья.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Симферополе, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *